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2019年广东佛山顺德区战略人才发展促进中心招聘4名工作人员公告

来源:首页 | 时间:2019-02-04

  ,报名时间:1月24日至29日,请考生多加关注。更多关于佛山顺德事业单位招聘,佛山事业单位招聘,佛山事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  顺德区战略人才发展促进中心(以下简称“中心”)属区属公益一类事业单位,由中共佛山市顺德区委组织部管理。为发挥中心作用,进一步提升我区人才工作水平,推动顺德建设高质量发展体制机制改革创新实验区,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  报考人员可登录顺德区委组织部网站“,点击“佛山市顺德区战略人才发展促进中心招聘工作人员”链接,进行网上报名。每人限报一个职位,报名时间为2019年1月24日9:00至2019年1月29日16:00。通过报名资格审核的考生可根据网上指引于笔试前自行下载并打印报名表、准考证。

  考试不指定考试用书,实行综合考评,采用测评科学、简便灵活的适岗考评方式,注重考查综合管理能力、政策研究、项目策划实施、材料分析写作等方面。

  笔试成绩满分为100分,合格分数线分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩从高到低的顺序,职位按1:5比例在通过合格分数线的考生中确定参加面试的人员。

  同一职位符合职位条件的报名人数达不到1:5比例以上的,顺德区委组织部有权决定是否取消、延期、更改该职位及报名工作。

  面试对象须携带报名表、居民身份证、户口薄、学历学位证书、相关证明等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格的考生,不得参加面试,是否在该职位通过合格分数线的人员中,按笔试成绩从高到低依次递补由顺德区委组织部决定。时间以通知公告为准。

  面试采用量化标准测试的方式,面试成绩满分为100分,合格分数线分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。达到合格分数线的考生,根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。

  总成绩按四舍五入保留小数点后3位。各职位按照总成绩从高到低的顺序(若同一职位考生总成绩相同的,则按照招考岗位所需专业、条件综合确定名次),以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

  体检合格的考生确定为拟录用考察人选,考察由顺德区委组织部对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

  体检、考察不合格或自动放弃,以及在公示过程中有异议并影响录用的,可按考生总成绩高低顺序依次递补,是否进行递补由顺德区委组织部决定。

  本次招聘的工作人员,统一签订期限为3年的聘用合同,初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期3个月。试用期及试用薪酬按有关规定执行。

  聘用期满后,经考核合格、本人自愿、单位同意,可继续聘任;考核不合格的,不再续聘;聘用期间被解除聘用合同或自行提出辞职的,不再享受相关待遇。

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